New Normal New Work Kundenzufriedenheit Selbststeuerung Trainingsmethoden Organisationsentwicklung Beurteilung 360° Feedback meta | five Team virtuelles Arbeiten Zufriedenheitsbefragung virtuelle Trainings Nachwuchsförderung Beziehungen Kundenbefragung Stärkenstärken Feedback Selbstreflexion Personalentwicklung Kompensation Change Management Nachfolgeplanung Nachhaltigkeit virtuelle und Präsenz Trainings CO2-Bilanz Digitalisierung Puls Check Home Office Evaluation IKIGAI Development Team-Entwicklung virtuelles Trainingsverständnis virtuelle Führung Circle of Influence Führung Systemische Haltung neue Workshopformate Workshops im virtuellen Raum Training Talent Management Jahresstudie Agilität Blendend Learning hybride Formate

Fern ab von betreutem Lesen und YouTube-Clown – Checkliste zur Auswahl eines/einer guten virtuellen Trainer/in

16. März 2021

Unsere Arbeit hat sich von ihrer Präsenz gelöst und mündet immer mehr in eine dynamische Mischung aus virtuellen und „realen“ Veranstaltungen. Gut zu erkennen an der steigenden Anzahl an Klicks auf den „Meeting beitreten“ und den „Meeting verlassen“ – Button. Was dazwischen passiert, bedient sich eines breiten Spektrums an mehr oder weniger gelungenen Versuchen, Trainings […]


Weiterlesen

Stefanie Burggraf
, , ,



Impressum