Reflexionsworkshop Krisenhotline Embodiment Nachbereitungsprozess meta | five Team Bauchentscheidung Instant Feedback Development Selbststeuerung Feedback on demand Change Management neue Workshopformate Kulturveränderung Selbstreflexion virtuelles Arbeiten Organisationsentwicklung Veränderungsprozesse Feedback-Kultur Jahresstudie Kreativitätstechniken Personalentwicklung Kreatives Arbeiten Emotional Leadership Beurteilung Coaching Assessment Center Digitalisierung Agilität Systemische Haltung Training virtuelle Trainings Feedback 360° Feedback Krisenreflexionsworkshop Selbstorganisation Metakompetenzen Beidhändiges Arbeiten Lernkompetenz Krisenmanagement Arbeitgeberattraktivität Reviewprozess Development Center Team-Entwicklung Lernpotenzial Co-Moderation

Die Kunst der Co-Moderation vollendet im virtuellen Raum!

2. Dezember 2020

Die Co-Moderation in Präsenz ist eine Kunst, zumal sie die Moderation insgesamt nicht einfacher macht. Zwei Moderatoren/-innen bringen schließlich unterschiedliche Vorlieben, Präsentationsstile, Arbeits- und Sichtweisen mit. Aber warum gerade das nicht als Möglichkeit nutzen, um die Moderation besser zu machen? Erfolgreiches Moderieren zu zweit bedeutet schließlich auch: eine Bandbreite an ebendiesen unterschiedlichen Perspektiven, die den […]


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Stefanie Burggraf
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