meta | five Team Development Stärkenstärken Selbststeuerung virtuelles Arbeiten Change Management virtuelle Trainings CO2-Bilanz Workshops im virtuellen Raum New Leadership Selbstreflexion Nachhaltigkeit Organisationsentwicklung Back-to-Office virtuelle und Präsenz Trainings 360° Feedback Blendend Learning Personalentwicklung New Work Beurteilung Training Puls Check Nachfolgeplanung Systemische Haltung Führung Jahresstudie Digitalisierung Toolbox hybride Formate Zufriedenheitsbefragung Beziehungen IKIGAI Feedback Circle of Influence Kundenzufriedenheit Trainingsmethoden virtuelles Trainingsverständnis Evaluation Kompensation virtuelle Führung Agilität Team-Entwicklung New Normal Home Office Innovation

Die Kunst der Co-Moderation vollendet im virtuellen Raum!

2. Dezember 2020

Die Co-Moderation in Präsenz ist eine Kunst, zumal sie die Moderation insgesamt nicht einfacher macht. Zwei Moderatoren/-innen bringen schließlich unterschiedliche Vorlieben, Präsentationsstile, Arbeits- und Sichtweisen mit. Aber warum gerade das nicht als Möglichkeit nutzen, um die Moderation besser zu machen? Erfolgreiches Moderieren zu zweit bedeutet schließlich auch: eine Bandbreite an ebendiesen unterschiedlichen Perspektiven, die den […]


Weiterlesen

Stefanie Burggraf
, , ,



Impressum