Es gibt Dinge, die kann man nicht ändern. Zum Beispiel, dass das eigene Teamevent in einem Naturparcour stattfindet, obwohl unser erster Blogartikel zur strategischen Personalentwicklung die Überschrift „Bitte kein Klettergarten“ trägt. Wir sind zwar immer noch der Ansicht, dass durchdachte Teamentwicklung so viel mehr ist, als eine bloße Förderung des guten Miteinanders, doch auch diese […]

Beziehungen, meta | five Team, Team-Entwicklung

Was schätzen unsere Kunden an uns? Was können wir optimieren? Und wie kommen virtuelle Formate an, mit denen wir sie in dieser besonderen Zeit des letzten Jahres unterstützt haben? Zu diesen und anderen Fragen haben wir unsere Kunden um Feedback gebeten. „Was lief gut und können wir nächstes Mal etwas besser machen?“ – mit dieser […]

Kundenbefragung, Kundenzufriedenheit, meta | five Team

So leicht ist es dann wohl doch nicht. Der immer noch anhaltende Ausnahmezustand stellt viele Organisationen vor eine echte Bewährungsprobe. Und nach der letzten Pressekonferenz der Regierung ist klar: Es wird ungewiss weitergehen und zwar für einen längeren Zeitraum. Was nun? Um ein wenig mehr Sicherheit in der Unsicherheit zu stiften, haben wir bei meta […]

Krisenhotline, meta | five Team, Reflexionsworkshop

Agilität ist seit Langem in aller Munde und als Schlagwort auch aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Aber was heißt „Agilität“ eigentlich ganz konkret für uns als systemische Berater? Welche Definition passt zu uns, wie können und wollen wir uns als Beraterinnen gegenüber unseren Kunden dazu positionieren und wie agil arbeiten wir eigentlich selber? Das […]

Agilität, Feedback, meta | five Team

Zum Jahresauftakt 2019 haben wir uns ganz im Sinne unseres Kernwertes „partnerschaftlich“ einen Nachmittag Zeit genommen für ein Treffen mit unseren Netzwerkpartnern. Das Netzwerkpartnertreffen hat uns in diesem Jahr besonders am Herzen gelegen, da wir in 2018 viele neue Gesichter an Bord geholt haben. Auch wenn wir natürlich schon in Projekten zusammengearbeitet haben, kam der […]

meta | five Team, Team-Entwicklung