Change Management Reviewprozess Embodiment Agilität Feedback-Kultur Emotional Leadership Feedback on demand Development Center 360° Feedback Newsletter Team-Entwicklung Jahresstudie Krisenhotline Nachbereitungsprozess Beurteilung Reflexionsworkshop Kreativitätstechniken Feedback Kreativitätsraum Training Unternehmen meta | five Team Bauchentscheidung Digitalisierung Selbststeuerung Personalentwicklung Systemische Haltung Kreatives Arbeiten Organisationsentwicklung Kulturveränderung Coaching Development Lernpotenzial Instant Feedback

Steter Tropfen höhlt den Stein

29. November 2018

Steter Tropfen höhlt den Stein

Strategische Organisationsentwicklung ist ein langfristiger Prozess. Manche behaupten sogar eine echte Kulturveränderung dauere 7 Jahre. Das ist so lange, wie unsere Haut braucht, um sich einmal vollständig zu erneuern. In der Zeit wechseln sicherlich auch viele der Beteiligten in der Organisation und oft auch die Unternehmensziele. Darüber geraten Projekte zur Organisationsentwicklung häufig aus dem Fokus […]


Weiterlesen

Marlene Busch
, , , , ,



Impressum