360° Reflexionsworkshop Teamwork Feedback on demand Nachbereitungsprozess Emotional Leadership Jahresstudie Veränderungsprozesse Personalentwicklung Kreativitätstechniken Lernkompetenz Coaching Digitalisierung Assessment Center Reviewprozess Selbstreflexion Training Feedback-Kultur Krisenmanagement Beziehungen Krisenreflexionsworkshop Systemische Haltung Team-Entwicklung Agilität Kreatives Arbeiten Selbstorganisation virtuelle Trainings Lernpotenzial Development Krisenhotline virtuelles Arbeiten Metakompetenzen Kulturveränderung Development Center Change Management Selbststeuerung Instant Feedback Beidhändiges Arbeiten meta | five Team Embodiment Beurteilung Bauchentscheidung 360° Feedback Feedback Organisationsentwicklung

Krise als Katalysator – mit meta | five durch die Corona Zeit

9. September 2020

Plötzlich war Corona – und bleibt und bleibt. Wie die meisten Menschen und Organisationen fordert uns die Corona-Pandemie seit Monaten in einer ungewohnten Weise heraus. Dabei nehmen wir einen Schluck unserer eigenen Medizin und nutzen unsere Krisenreflexionworkshops auch für uns selbst, um zu schauen wie wir uns als Organisation an die sich verändernden Anforderungen anpassen. […]


Weiterlesen

Anna Brychcy
, , ,



Impressum