Coaching Krisenreflexionsworkshop Veränderungsprozesse Assessment Center Jahresstudie Arbeitgeberattraktivität Kreatives Arbeiten Krisenhotline neue Workshopformate Kreativitätstechniken Reflexionsworkshop Beidhändiges Arbeiten Emotional Leadership Co-Moderation virtuelles Arbeiten Kulturveränderung Nachbereitungsprozess Systemische Haltung Krisenmanagement Lernpotenzial Development Center Selbstreflexion Instant Feedback Agilität Selbststeuerung Lernkompetenz Selbstorganisation Beurteilung Reviewprozess 360° Feedback Digitalisierung Organisationsentwicklung Feedback Embodiment Bauchentscheidung Team-Entwicklung Personalentwicklung Development Feedback on demand Feedback-Kultur Change Management virtuelle Trainings meta | five Team Metakompetenzen Training

Krise als Katalysator – mit meta | five durch die Corona Zeit

9. September 2020

Plötzlich war Corona – und bleibt und bleibt. Wie die meisten Menschen und Organisationen fordert uns die Corona-Pandemie seit Monaten in einer ungewohnten Weise heraus. Dabei nehmen wir einen Schluck unserer eigenen Medizin und nutzen unsere Krisenreflexionworkshops auch für uns selbst, um zu schauen wie wir uns als Organisation an die sich verändernden Anforderungen anpassen. […]


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Anna Brychcy
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