„Unvorsichtigerweise haben wir alle die kollektive Illusion geschaffen, dass wir unser Leben kontrollieren können, wenn wir nur unser Bestes tun. Dass wir Veränderungen verhindern können. Aber das ist Unsinn. Das Leben ist Veränderung. Und Veränderung ist Leben.“ (Rinze Terluin) Dieses Zitat hängt schon seit einiger Zeit an meiner Kühlschranktür. Es erinnert mich daran, bei all […]

Development, Jahresstudie, Lernkompetenz, Metakompetenzen, Selbstorganisation, Selbstreflexion, Selbststeuerung, Systemische Haltung, Training, Veränderungsprozesse

Sie wollen mehr erfahren über die Auswirkungen von COVID-19 auf die Personalerwelt? Dann sind Sie hier richtig: die Ergebnisse unserer aktuellen Studie „Personal in der Pandemie: Die Personalerwelt blickt positiv in eine digitalere Zukunft“. In den vorangegangenen Beiträgen haben wir Sie mitgenommen und informiert über die meta | five COVID-19 Reise. Die haben wir aber […]

Digitalisierung, Jahresstudie

Wozu agiles Projektmanagement lernen, wenn der Rest der Organisation konsequent hierarchisch arbeitet? Wie achtsam führen, wenn die Abwicklung des operativen Tagegeschäfts immer höhere Priorität hat? Wie kann Lerntransfer sichergestellt werden, wenn die Organisationskultur (noch) nicht zu den neuen Management-Ansätzen passen? Weiter-Lernen wird immer wichtiger – aber wie, wenn in der Unternehmensrealität kaum Zeit- und Freiräume […]

Agilität, Jahresstudie

Flexibler, schneller, dynamischer –  Der Wunsch nach mehr Agilität bestimmt aktuell das Denken vieler Unternehmen. Die Entwicklung zur agilen Organisation sehen dabei jedoch viele Unternehmen als große Herausforderung. Manche sorgen sich, dass sie sich gänzlich neu erfinden müssten, um „agil“ zu werden. Oder sie fragen sich, ob Agilität wirklich zu ihnen passt, da das doch […]

Agilität, Jahresstudie