Blendend Learning Führung Team-Entwicklung Nachwuchsförderung Puls Check Trainingsmethoden Stärkenstärken Circle of Influence meta | five Team neue Workshopformate virtuelles Trainingsverständnis New Work virtuelle Führung Change Management IKIGAI Personalentwicklung Selbstreflexion virtuelles Arbeiten Zufriedenheitsbefragung virtuelle und Präsenz Trainings Organisationsentwicklung Workshops im virtuellen Raum Kompensation Evaluation Kundenbefragung Training Jahresstudie Beziehungen Systemische Haltung hybride Formate Agilität Talent Management CO2-Bilanz Digitalisierung Selbststeuerung Home Office virtuelle Trainings Nachhaltigkeit Nachfolgeplanung Beurteilung New Normal Development Kundenzufriedenheit Feedback 360° Feedback

Instant Feedback – ein Balance-Akt

15. November 2018

Instant Feedback

Einen Einkauf bei Amazon bewerten, eine Restaurantkritik über Google abgeben oder einen Beitrag bei Facebook oder Instagram “liken”. Fast überall im Alltag haben wir die Chance, Feedback zu geben. Unverzüglich, unaufgefordert, kinderleicht. Aber haben Sie Ihrem Chef schon Mal Feedback zu seiner Moderation des letzten Meetings gegeben? Oder einem Kollegen Rückmeldung zu der letzten Präsentation? […]


Weiterlesen

Patrick Malek
, , , ,



Impressum