Nachhaltigkeit Workshops im virtuellen Raum Trainingsmethoden Evaluation Digitalisierung Jahresstudie Personalentwicklung Talent Management Home Office neue Workshopformate CO2-Bilanz Führung Nachwuchsförderung Training Development Kundenbefragung Selbststeuerung hybride Formate virtuelles Trainingsverständnis Zufriedenheitsbefragung Beziehungen Team-Entwicklung Circle of Influence Beurteilung Kundenzufriedenheit IKIGAI Feedback Organisationsentwicklung New Work Change Management 360° Feedback Puls Check virtuelle Führung meta | five Team virtuelle Trainings Stärkenstärken Systemische Haltung Blendend Learning New Normal Selbstreflexion virtuelles Arbeiten Agilität virtuelle und Präsenz Trainings Nachfolgeplanung Kompensation

Das große „Back-to-office-Missverständnis“

25. Juli 2022

Die Frage, wie eine gute Back-to-office Regelung aussieht, beschäftigt gerade sehr viele Organisationen. Im Ergebnis kommen viele zu einer 3/2 oder 2/3 Verteilung und streben damit einen Kompromiss zwischen persönlichen Begegnungen und individueller Flexibilität an. Dieses Bemühen um einen Kompromiss wird jedoch oft nicht wahrgenommen, so dass Konflikte entstehen.


Weiterlesen

Marlene Busch
, ,

Hindernisse im Team überwinden

6. Dezember 2021

Es gibt Dinge, die kann man nicht ändern. Zum Beispiel, dass das eigene Teamevent in einem Naturparcour stattfindet, obwohl unser erster Blogartikel zur strategischen Personalentwicklung die Überschrift „Bitte kein Klettergarten“ trägt. Wir sind zwar immer noch der Ansicht, dass durchdachte Teamentwicklung so viel mehr ist, als eine bloße Förderung des guten Miteinanders, doch auch diese […]


Weiterlesen

Marie-Sophie Schlieper
, ,

Mensch, wie geht es dir eigentlich?

29. September 2021

Informeller Austausch

Informelle Kommunikation ist der zwanglose und zufällige Austausch abseits von Arbeitsaufträgen und -prozessen. Sie orientiert sich nicht zwingend an Hierarchien und lässt Regeln auch mal links liegen. Wir halten einen kurzen Plausch an der Kaffeemaschine mit dem Kollegen und nutzen das Treffen auf dem Flur für ein unverbindliches Geplänkel. Dabei sprechen wir nicht nur über […]


Weiterlesen

Laura Böhm
, ,



Impressum