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Jahresstudie: Learning for future – Wie gelingt Lerntransfer in sich stetig verändernden Unternehmensrealitäten?

27. November 2019

Jahresstudie

Wozu agiles Projektmanagement lernen, wenn der Rest der Organisation konsequent hierarchisch arbeitet? Wie achtsam führen, wenn die Abwicklung des operativen Tagegeschäfts immer höhere Priorität hat? Wie kann Lerntransfer sichergestellt werden, wenn die Organisationskultur (noch) nicht zu den neuen Management-Ansätzen passen? Weiter-Lernen wird immer wichtiger – aber wie, wenn in der Unternehmensrealität kaum Zeit- und Freiräume […]


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Laura Melissa Hensch
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Nach dem Häppchen ist vor dem Häppchen

29. August 2019

Was passiert, wenn Leute mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen sich zu einem agilen Häppchen treffen und das Thema Feedback diskutieren? Eine bunte Mischung an neuen Perspektiven, ein Auf-den-Kopf-stellen alter Denkmuster und die Lust, sich häufiger zu treffen. Gemeinsam mit der Unternehmensberatung flowedoo haben wir ein agiles Häppchen zum Thema Feedback angeboten. Jetzt könnte man […]


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Simone Rosin
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Häppchen gefällig?

12. Juni 2019

Agiles Häppchen

Agilität ist seit Langem in aller Munde und als Schlagwort auch aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Aber was heißt „Agilität“ eigentlich ganz konkret für uns als systemische Berater? Welche Definition passt zu uns, wie können und wollen wir uns als Beraterinnen gegenüber unseren Kunden dazu positionieren und wie agil arbeiten wir eigentlich selber? Das […]


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Simone Rosin
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Agilität – Das Rad muss nicht neu erfunden werden

9. Mai 2019

Agilität

Flexibler, schneller, dynamischer –  Der Wunsch nach mehr Agilität bestimmt aktuell das Denken vieler Unternehmen. Die Entwicklung zur agilen Organisation sehen dabei jedoch viele Unternehmen als große Herausforderung. Manche sorgen sich, dass sie sich gänzlich neu erfinden müssten, um „agil“ zu werden. Oder sie fragen sich, ob Agilität wirklich zu ihnen passt, da das doch […]


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Daniel Putz
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