Wie Aquila Capital zusammen mit meta | five innerhalb kürzester Zeit den Auswahlprozess ihres internationalen Trainee-Programms digitalisierte und so ihren Benchmark Recruitment-Ansatz trotz der herausfordernden Rahmenbedingungen einer globalen Pandemie erfolgreich umsetzte. Geplant war der Start des Auswahlprozesses der zweiten, internationalen Trainee-Kohorte für das Analysten-Team von Aquila Capital für Mai 2020. Geplant war, die Erfolgskriterien, die […]

Arbeitgeberattraktivität, Assessment Center, Beurteilung, Digitalisierung, Feedback, virtuelles Arbeiten

Plötzlich war Corona – und bleibt und bleibt. Wie die meisten Menschen und Organisationen fordert uns die Corona-Pandemie seit Monaten in einer ungewohnten Weise heraus. Dabei nehmen wir einen Schluck unserer eigenen Medizin und nutzen unsere Krisenreflexionworkshops auch für uns selbst, um zu schauen wie wir uns als Organisation an die sich verändernden Anforderungen anpassen. […]

Beidhändiges Arbeiten, Krisenmanagement, Krisenreflexionsworkshop, virtuelles Arbeiten

„Unvorsichtigerweise haben wir alle die kollektive Illusion geschaffen, dass wir unser Leben kontrollieren können, wenn wir nur unser Bestes tun. Dass wir Veränderungen verhindern können. Aber das ist Unsinn. Das Leben ist Veränderung. Und Veränderung ist Leben.“ (Rinze Terluin) Dieses Zitat hängt schon seit einiger Zeit an meiner Kühlschranktür. Es erinnert mich daran, bei all […]

Development, Jahresstudie, Lernkompetenz, Metakompetenzen, Selbstorganisation, Selbstreflexion, Selbststeuerung, Systemische Haltung, Training, Veränderungsprozesse

Sie wollen mehr erfahren über die Auswirkungen von COVID-19 auf die Personalerwelt? Dann sind Sie hier richtig: die Ergebnisse unserer aktuellen Studie „Personal in der Pandemie: Die Personalerwelt blickt positiv in eine digitalere Zukunft“. In den vorangegangenen Beiträgen haben wir Sie mitgenommen und informiert über die meta | five COVID-19 Reise. Die haben wir aber […]

Digitalisierung, Jahresstudie

Im Zusammenhang mit der COVID-19-Pandemie hatten wir am 20. März beschlossen, dass wir aus Gründen der Fürsorge bis auf weiteres keine Dienstreisen mehr antreten und keine persönlichen Kundentermine mehr in den Räumlichkeiten der meta | five gmbh durchführen. Ab dem 04. Mai nehmen wir nun wieder persönliche Termine wahr – selbstverständlich unter Einhaltung der zu […]

So leicht ist es dann wohl doch nicht. Der immer noch anhaltende Ausnahmezustand stellt viele Organisationen vor eine echte Bewährungsprobe. Und nach der letzten Pressekonferenz der Regierung ist klar: Es wird ungewiss weitergehen und zwar für einen längeren Zeitraum. Was nun? Um ein wenig mehr Sicherheit in der Unsicherheit zu stiften, haben wir bei meta […]

Krisenhotline, meta | five Team, Reflexionsworkshop

Im Zusammenhang mit der COVID-19-Pandemie haben wir Ende letzter Woche beschlossen, keine Dienstreisen mehr anzutreten und führen keine persönlichen Kundentermine mehr in den Räumlichkeiten der meta | five gmbh durch. Ein großer Teil unserer Berater und Referenten arbeitet vorsorglich im Home-Office. Mit Hochdruck haben wir alle unsere Dienstleistungsangebote auf virtuelle Durchführungen umgestellt, mit sehr positiver […]

Wieder einmal erreicht die 5. Jahreszeit ihren Höhepunkt und auch das Team von meta | five kann sich dem närrischen Treiben nicht entziehen. Wir wünschen Ihnen ein fröhliches Alaaf, Helau und Aloha.

In einer schnellen und flexiblen Arbeitswelt, welche eine Fülle unvorhersehbarer Problemstellungen für Unternehmen bereithält, braucht es neue und innovative Lösungen. Dabei zeigt sich, dass Kreativität zu einem unverzichtbaren und unersetzbaren Erfolgsfaktor und somit zu einer Schlüsselkompetenz in der persönlichen und beruflichen Entwicklung wird. Doch was ist das eigentlich, Kreativität? Dafür gibt es unzählige Definitionen aus […]

Kreatives Arbeiten, Kreativitätstechniken

Am Nikolaustag können wir lernen, dass es die kleinen Dinge des Lebens sind, die die größte Freude bereiten! Liebe Grüße zum Nikolaus wünscht das meta five Team.