360° Feedback Development Emotional Leadership neue Workshopformate Selbstorganisation Co-Moderation Arbeitgeberattraktivität Bauchentscheidung Team-Entwicklung Feedback-Kultur Digitalisierung Change Management Feedback virtuelles Arbeiten Lernpotenzial Beurteilung Krisenmanagement Krisenreflexionsworkshop Selbststeuerung Lernkompetenz Systemische Haltung Agilität Embodiment Reviewprozess virtuelle Trainings meta | five Team Training Reflexionsworkshop Veränderungsprozesse Metakompetenzen Kreatives Arbeiten Organisationsentwicklung Coaching Instant Feedback Krisenhotline Assessment Center Personalentwicklung Selbstreflexion Kreativitätstechniken Nachbereitungsprozess Kulturveränderung Development Center Beidhändiges Arbeiten Jahresstudie Feedback on demand

In diesen unruhigen Zeiten ist uns wichtig, dass unsere Kunden wissen: meta five ist weiterhin für Sie da und geht mit der Situation dynamisch um

23. März 2020

Im Zusammenhang mit der COVID-19-Pandemie haben wir Ende letzter Woche beschlossen, keine Dienstreisen mehr anzutreten und führen keine persönlichen Kundentermine mehr in den Räumlichkeiten der meta | five gmbh durch. Ein großer Teil unserer Berater und Referenten arbeitet vorsorglich im Home-Office. Mit Hochdruck haben wir alle unsere Dienstleistungsangebote auf virtuelle Durchführungen umgestellt, mit sehr positiver […]


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meta five Team


Denn wenn et Trömmelche jeht …

20. Februar 2020

Kölle Alaaf. meta five feiert karneval

Wieder einmal erreicht die 5. Jahreszeit ihren Höhepunkt und auch das Team von meta | five kann sich dem närrischen Treiben nicht entziehen. Wir wünschen Ihnen ein fröhliches Alaaf, Helau und Aloha.


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meta five Team


Kreativität braucht Raum – unser neuer KreativitätsRaum!

29. Januar 2020

Unser Kreativraum

In einer schnellen und flexiblen Arbeitswelt, welche eine Fülle unvorhersehbarer Problemstellungen für Unternehmen bereithält, braucht es neue und innovative Lösungen. Dabei zeigt sich, dass Kreativität zu einem unverzichtbaren und unersetzbaren Erfolgsfaktor und somit zu einer Schlüsselkompetenz in der persönlichen und beruflichen Entwicklung wird. Doch was ist das eigentlich, Kreativität? Dafür gibt es unzählige Definitionen aus […]


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Stefanie Burggraf
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meta | five wünscht einen schönen Nikolaustag

6. Dezember 2019

Am Nikolaustag können wir lernen, dass es die kleinen Dinge des Lebens sind, die die größte Freude bereiten! Liebe Grüße zum Nikolaus wünscht das meta five Team.


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meta five Team


Jahresstudie: Learning for future – Wie gelingt Lerntransfer in sich stetig verändernden Unternehmensrealitäten?

27. November 2019

Jahresstudie

Wozu agiles Projektmanagement lernen, wenn der Rest der Organisation konsequent hierarchisch arbeitet? Wie achtsam führen, wenn die Abwicklung des operativen Tagegeschäfts immer höhere Priorität hat? Wie kann Lerntransfer sichergestellt werden, wenn die Organisationskultur (noch) nicht zu den neuen Management-Ansätzen passen? Weiter-Lernen wird immer wichtiger – aber wie, wenn in der Unternehmensrealität kaum Zeit- und Freiräume […]


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Laura Melissa Hensch
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Überwachungskultur durch 360° Feedback – Wenn man die Suppe mit der Gabel essen möchte

25. November 2019

„Permanente Beobachtung“, „Leistungskontrolle“, „360-Grad-Überwachung“, ja sogar „Stasi-Methoden“ – was hört und liest man dieser Tage nicht alles über das Personalsystem eines bekannten deutschen Online Händlers. Dass solch negativ konnotierte Ausdrücke Schlagzeilen erzeugen, liegt auf der Hand. Negative Presse für einen der größten Online-Händler Europas, so kurz vor dem Weihnachtsgeschäft, sorgt für zusätzliche Brisanz. Grund genug, […]


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Patrick Malek
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Unhappy Learning = happy people?

2. Oktober 2019

Unhappy Learning

2019 steht für uns ganz im Zeichen von Lernen. Wir lernen für uns, in agileren Formaten zu arbeiten, lernen mit und von unseren Kunden immer wieder Neues über Einzelne und Organisationen und haben uns befasst mit der Frage „Muss das Lernen neu erfunden werden?“ Die Antworten und unsere Gedanken dazu finden Sie in unserem Newsletter […]


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Judith Wegener


Nach dem Häppchen ist vor dem Häppchen

29. August 2019

Was passiert, wenn Leute mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen sich zu einem agilen Häppchen treffen und das Thema Feedback diskutieren? Eine bunte Mischung an neuen Perspektiven, ein Auf-den-Kopf-stellen alter Denkmuster und die Lust, sich häufiger zu treffen. Gemeinsam mit der Unternehmensberatung flowedoo haben wir ein agiles Häppchen zum Thema Feedback angeboten. Jetzt könnte man […]


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Simone Rosin
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Virtuelles Coaching – besser als sein Ruf?!

8. August 2019

Coaching per Skype.

Coaching per Skype? Wie soll das denn gehen haben wir uns gefragt als uns in einem internationalen Projekt mit der SMA Technology AG diese Anfrage begegnete. In unserem aktuellen Praxisbericht finden Sie die Antworten, mehr zu unserer Herangehensweise und unseren Erfahrungen. Überraschende Einsichten und interessante Ergebnisse inklusive… die perfekte Urlaubslektüre.


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Judith Wegener
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Reden reicht nicht – die 3. Tagung zu bifokal-multisensorischen Interventionstechniken

11. Juli 2019

Bifokal-multisensorisch?? Was so sperrig daher kommt war in Wahrheit ein äußerst inspirierender Kongress zum Thema „Embodiment“. Dieses Schlagwort taucht in den letzten Jahren im Rahmen von Coaching, Training und mitunter sogar Organisationsentwicklung immer häufiger auf und war zu meiner Studienzeit – die zugegebener Maßen etwas zurück liegt – so gar kein Thema. Gemeint ist die […]


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Kirsten Wallmichrath
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